Facebook Ru | En
Блог

"ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ВО ВРЕМЯ ТУРБУЛЕНТНОСТИ" КРУГЛЫЙ СТОЛ

20.04.2022


Команда Enforce Law Company проведет круглый стол для Клиентов, который состоится 27 апреля (среда) в 10:00 в Бизнес-Клубе Атланты (пространство TERRA) по адресу: г. Москва, Романов переулок, д.4

"ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ВО ВРЕМЯ ТУРБУЛЕНТНОСТИ" КРУГЛЫЙ СТОЛ

Санкционная тема сопровождает российский бизнес не первый год, но всякий раз на повестке дня оказываются новые неоднозначные вопросы. 

В рамках круглого стола мы обсудим вопросы, которые волнуют предпринимателей на сегодняшний день. Вы узнаете, как строить бизнес в новых реалиях, как оптимизировать бизнес с учетом нововведений в законодательстве и какие возможности дает государство в рамках программы господдержки.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

СЕССИЯ 1

  1. Новые льготы, субсидии, и преференции: условия предоставления

  2. Реструктуризация бизнеса с учетом особых отраслевых налоговых преференций

  3. Государственная поддержка в сфере закупок

  4. Мораторий на проведение проверок

СПИКЕР

Елисеева Дарья, Старший юрист Enforce Law Company

Специализируется в области сопровождения процедур банкротства, земельного и административного права.

Нигматуллина Суюмбика, Старший юрист Enforce Law Company

Специализируется в области управления проблемными активами и комплексном сопровождении процедур банкротства.

СЕССИЯ 2

  1. Особенности выполнения договоренностей, зафиксированных партнерами в корпоративных соглашениях

  2. Ответственность за недостижение показателей эффективности бизнеса по причине санкций

  3. Переформатирование договоренностей об опционах

  4. Вопросы работы с иностранными корпоративными элементами российских структур

СПИКЕР

Антон Марткочаков, Партнёр Enforce Law Company

Специализируется на корпоративных спорах в арбитражных судах, защите активов, корпоративной реструктуризации, сопровождении бизнеса за рубежом. Входит в число лучших юристов по версии международного рейтинга Best Lawyers. 

Безымянный1804.jpg

СЕССИЯ 3

  1. Можно ли уменьшить в одностороннем порядке заработную плату работника?

  2. Какие нужны основания для объявления простоя? Как его рассчитать?

  3. В каких случаях можно сократить работников? Как соблюсти процедуру сокращения?

  4. Стоит ли вводить режим неполного рабочего времени?

  5. На что следует обратить внимание при увольнении работников по соглашению сторон. Как минимизировать риск оспаривания увольнения?

СПИКЕР

Соловьева Александра, Руководитель приоритетных проектов Enforce Law Company

Специализируется в области сопровождения экономических споров и предпринимательской деятельности, вопросов применения ТК РФ.

СЕССИЯ 4

  1. Понятие моратория. На кого распространяется текущий мораторий на банкротство?

  2. Последствия применения моратория в отношении должника.

  3. Ограничения для должника в период действия моратория.

  4. Судебная рассрочка.

  5. Отказ от моратория на банкротство. Повторный отказ от моратория.

  6. Действия кредитора при применении в отношении должника моратория.

СПИКЕР

Кондратьев Павел, Старший юрист Enforce Law Company

Специализируется в области сопровождения процедур банкротства, договорных споров.

Возврат к списку